工厂劳动备案未解除，应尽快办理解除手续。依据《劳动合同法》等规定，劳动合同不备案可能影响其法律效力，出现纠纷时难以认定。长期不解除备案，可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂劳动备案未解除，需处理。具体操作：1. 立即与工厂人事沟通，明确解除备案的意愿；2. 准备“解除劳动合同证明书”等文件，一式三联，分别存档、备案、员工保存；3. 填写“解除终止劳动合同职工备案登记表”，并提交给劳动行政部门；4. 如有需要，签订“解除劳动合同协议书”，明确双方权益。确保所有手续在规定时间内完成，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除工厂劳动备案的常见方式包括填写相关证明书并备案。选择处理方式时，应根据当地劳动行政部门的要求，准备“解除劳动合同证明书”等文件，并确保所有联次都按规定存档或备案，以保障双方权益。
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