连续一个月未出勤,是否会有工资收入?

余姚律师 2025-06-02
连续一个月未出勤,法定假日无工资。依据《劳动法》规定,工资按实际出勤计算,未出勤则无工资,长期缺勤可能影响劳动关系及社保等。
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处理此问题,常见方式是与雇主沟通确认出勤情况,按实际出勤计算工资。若存在争议,可申请劳动仲裁或咨询律师,根据具体情况选择合适方式。
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未出勤法定假日无工资。操作:1.与雇主沟通,确认出勤记录;2.按公司规定或《劳动法》计算应得工资;3.如有争议,收集证据,申请劳动仲裁或寻求法律援助。
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