公司强制要求员工加班是否违法？
余姚律师
2025-05-09
公司强制要求员工加班违法。依据《劳动法》，公司应与劳动者协商一致，不得强制加班。强制加班且不及时处理，会损害员工权益，影响员工健康，甚至导致劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班违法。应对方式：1.与公司协商，表达不愿加班的意愿；2.若协商无果，拒绝加班并保留证据；3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司改正并赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班，员工可拒绝或协商。如公司坚持，员工可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及自身权益保护。
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