我的工作合同原本是两年，是否合法？

合同一年一签合法。依据《劳动合同法》，合同期限可由双方协商，但需注意签订两次固定期限后应签无固定期限合同。不及时处理可能导致员工权益受损，如被视为签订无固定期限合同而公司未履行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同续签问题，需协商。操作如下：1.若双方同意一年一签，可续签合同；2.若已签两次固定期限，应签无固定期限合同；3.协商不成，可考虑法律途径解决纠纷，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期后，公司可选择续签或重新签订。选择时应确保符合《劳动合同法》规定，如已签订两次固定期限合同，则第三次应签无固定期限合同。根据双方协商和公司政策来选定合适的合同期限。