合同约定工作时间是否合法

余姚律师 2025-05-02
合同约定日均12小时工作时间,通常不合法。依据《劳动法》,劳动者每日工作时间不超8小时。长时间工作损害健康,影响工作效率,可能引发劳动纠纷。
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对不合法工作时间约定,可协商、投诉或仲裁。先尝试与雇主协商调整;协商无果则向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁。
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工作时间不合法可这样处理:1. 与雇主沟通,指出法律规定,协商调整;2. 若协商不成,收集证据,向劳动监察举报;3. 举报无果,申请劳动仲裁,提交证据,维护权益。
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