饿了吗骑手不签劳动合同会怎么样

饿了吗骑手不签劳动合同将面临法律风险。依据《劳动合同法》，不签合同可能影响劳动关系确认，超过一月未签需付二倍工资，严重影响企业成本及合规性。未及时处理可能导致劳动争议，甚至面临法律处罚。
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骑手不签劳动合同需应对。1. 立即与骑手沟通，明确签订劳动合同的重要性，尽快完成签订。2. 若骑手拒绝签订，且在用工一个月内，可书面催告并保留证据，一个月后仍未签则可终止劳动关系。3. 若用工超一个月未签，需按法律规定支付二倍工资，并持续沟通直至签订或依法终止劳动关系。
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处理不签劳动合同的常见方式有签订、催告终止或支付二倍工资。选择处理方式需根据具体情况：若骑手愿意签，则立即签订；若不愿且已超一月，考虑催告终止；若超一月未签，则需支付二倍工资直至签订或终止。