上班仅三天发生意外，能否算工伤？
余姚律师
2025-06-23
上班三天发生意外，有可能算工伤。依据《工伤保险条例》，若在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，即可认定为工伤。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响医疗救治和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤需具体情况。操作如下：1.确认是否在工作时间、场所因工作受伤；2.若是，则立即报告单位并申请工伤认定；3.单位不配合时，可咨询律师并准备法律维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿。应根据受伤具体情况，收集证据后尽快申请工伤认定，若单位不配合则考虑法律途径解决。
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