快退休了单位未交社保怎么办

单位未交社保，劳动者可向社保行政部门投诉或解除合同并要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并获经济补偿，否则可能影响退休待遇及养老保障。
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单位未交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同则需依据法律规定，确保获得应有的经济补偿。
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单位未交社保，应采取措施。操作如下：1. 向社保行政部门投诉，说明情况并要求单位补缴；2. 如单位拒绝，可考虑解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿；3. 咨询专业律师，确保自身权益得到充分保护。