公职人员工作期间饮酒处理依据

余姚律师 2025-05-31
公职人员工作期间饮酒将受处分。依据《行政机关公务员处分条例》,饮酒或酗酒滋事将受警告至开除不等处分。严重后果可能导致开除,影响职业生涯。
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公职人员工作期间饮酒常见处理为警告至开除。根据情节轻重选择处分,轻微警告,严重则开除。应依据具体事实,合理裁定。
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公职人员饮酒将受罚。处理如下:1. 初次或情节轻,给予警告、记过;2. 造成一定后果,降级或撤职;3. 严重后果,如影响工作、损害形象,开除处分。
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