法定节假日对劳务协议人员适用吗?

余姚律师 2025-05-12
法定节假日对劳务协议人员同样适用。依据《劳动法》等相关规定,法定节假日是劳动者的休息日,应支付工资。若不遵守,可能面临法律纠纷及赔偿。
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法定节假日问题,劳务协议人员可依法要求休假并获薪。处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与单位协商,无果后再考虑向劳动部门投诉或申请仲裁。
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法定节假日适用。具体操作:1.查阅劳务协议,确认法定节假日条款;2.与单位沟通,要求按法律规定执行;3.如单位拒绝,可收集证据,向劳动监察部门投诉;4.必要时,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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