老板扣暑假工工资怎么办

余姚律师 2025-05-07
扣暑假工工资是违法的。依据《劳动法》,暑假工与单位存在劳动关系,应如实发放工资。若被扣,可向劳动监察部门投诉或法院起诉,否则可能影响个人权益及造成经济损失。
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扣工资可投诉或起诉。具体操作:1. 投诉,收集证据后向当地劳动监察部门提交,等待调查处理;2. 起诉,准备起诉材料,包括证据、起诉状等,提交给法院,等待开庭审判。
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老板扣暑假工工资,常见处理方式有投诉与起诉两种。若希望快速解决,可选择向当地劳动监察部门投诉;若希望获得法律裁决,可选择向法院起诉,根据具体情况选择最佳途径。
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