内退后没有返聘书但继续工作，工资支付问题如

内退后无返聘书但工作，工资问题可投诉解决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可向人社局投诉，用人单位在接到处理通知后，通常会及时支付工资，避免劳动纠纷升级及可能的法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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内退后工资支付问题，可投诉或劳动仲裁解决。对于简单工资拖欠，首选向人社局投诉；若涉及复杂请求，如经济补偿等，则需通过劳动仲裁程序处理。根据具体情况选择合适方式，以高效解决纠纷。
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内退后工资问题，投诉或仲裁。1.投诉：直接拨打人力资源和社会保障局电话，说明情况，等待处理通知，促使用人单位支付工资。2.劳动仲裁：若投诉无果或涉及复杂请求，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。如对结果不服，可进一步向法院起诉（除一裁终局情况）。