在退休时是否会补发我应得的工资？

延迟退休后，退休时应补发延迟期间的工资。分析：根据劳动法规定，员工按约定时间退休后，应享受相应的退休金或工资待遇。若因单位原因延迟退休，单位需补发延迟期间的工资，确保员工权益不受损害。提醒：若单位拒绝补发或延迟补发，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：收集延迟退休的证据，如单位通知、邮件等，与单位人力资源部门沟通，提出补发工资的要求，并保留沟通记录。2.劳动仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，如工资条、退休证明、延迟退休证据等，等待仲裁结果。3.诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，提交起诉状及相关证据，由法院进行审理判决。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。协商即与单位沟通，明确延迟退休的原因及补发工资的合理性；法律途径则包括申请劳动仲裁、提起诉讼等，以法律手段维护自身权益。选择方式时，应优先考虑协商，若协商无果，再采取法律途径。