因病死亡的某某员工，是否包含丧葬补助？

因病死亡的电力局员工，其养老金中不包含丧葬补助，但遗属可单独领取。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。因此，虽然养老金本身不包含丧葬补助，但电力局员工的遗属仍有权领取丧葬补助金。提醒：若电力局或相关部门拒绝支付丧葬补助金，或遗属对补助金额有异议，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式分析：从法律角度看，遗属在领取丧葬补助金时，应先了解相关法律法规，确保自身权益不受侵害。处理方式主要包括与电力局协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：-若双方能就丧葬补助金达成一致，则通过协商方式解决最为高效。-若协商无果，遗属可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。-若仲裁结果仍不满意，遗属可考虑向法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。
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具体操作如下：1.协商方式：遗属可与电力局人力资源部门联系，提出领取丧葬补助金的申请，并提供相关证明材料。双方就补助金额、支付方式等细节进行协商，达成一致后签订协议。2.劳动仲裁方式：若协商无果，遗属可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据材料。劳动仲裁机构将依法进行调解和裁决，遗属需遵守裁决结果。3.诉讼方式：若对劳动仲裁结果不满意，遗属可向当地法院提起诉讼。在诉讼过程中，遗属需充分举证，法院将依法进行审理和判决。遗属应遵守法院判决，并据此向电力局申请支付丧葬补助金。请注意，在处理此类问题时，遗属应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，建议咨询专业律师或法律顾问的意见，以确保自身权益得到充分保障。