公司强制调岗，有赔偿吗？

公司强制调岗你不同意，有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位强制调岗，员工可解除合同并索偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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不同意调岗可索偿。操作如下：1.与公司沟通，表达不同意调岗的立场；2.收集证据，如调岗通知、劳动合同等；3.若公司强制调岗，书面提出解除劳动合同并要求赔偿；4.如遭拒绝，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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对强制调岗，你可选择协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择应基于具体情况和证据充足程度。