社保未缴满公司不续缴怎么办

社保未缴满公司不续缴，员工可依法维权。依据《劳动合同法》等，企业需为员工缴纳社保，不缴或断缴将影响员工社保待遇及退休生活。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法享受应有的社保福利。
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社保未缴满公司不续缴，应这样处理：1. 举报：直接向劳动监察部门或社保机构反映，要求查处。2. 仲裁：辞职后提起劳动仲裁，要求单位经济补偿及补缴社保，注意明确仲裁理由。3. 诉讼：若仲裁无果，且因单位未办社保手续致无法享受待遇，可诉至法院要求赔偿。
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对社保未缴满公司不续缴，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。举报快速直接；仲裁可获经济补偿及补缴；诉讼则适用于无法补办社保导致的损失赔偿。选择时需根据具体情况及诉求决定。